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迟到一次罚500张朝阳回应资本家就得剥削员工

发布时间:2021-10-21 11:50:43 阅读: 来源:珍珠岩防火隔离带厂家

迟到一次罚500?张朝阳回应:资本家就得剥削员工

此前,搜狐全员邮件中的“考勤新规”引发热议,其中提到员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,最高处以千元处罚。

1月13日,搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳在接受媒体采访时表示,“进入2019年以来,搜狐的管理文化变得更加严格,其实还可以再严格一点,因为搜狐秉承的理念是,认真工作是一个人的本分,把工作做好是非常重要的。”

张朝阳回应

张朝阳解释到,他觉得认真工作是一个人的本分,罚钱不是为了减少公司的成本,9点半到公司已经很晚了,如果做不到那就别在这儿上班了。他表示现在的效果还不错,每天早上搜狐媒体大厦蒸腾的景象非常好。

张朝阳表示,在市场竞争压力下,“市场剥削资本家,资本家就得剥削员工”。他解释说:“剥削”不是指剩余价值,资本家在剥削员工,但同时市场又在剥削资本家。在这个竞争的压力下,每个企业就得让每个人的投入产出比最大化,这个企业才能生存。大家的工作才能保住。

张朝阳表示,原先的搜狐管的比较松散,2020年在考勤上也要严抓,已经有好多人迟到了。

“如果投入2倍的时间,最后得到的将会是4倍的理解,这属于非线性的概念。因为只有投入足够的时间,才能够把心放在这儿,就会更勤奋、更聪明的工作。”张朝阳称,“大家同时在公司探讨、激发和互动是非常重要的。”

从此前曝光的“考勤新规”可以得知,搜狐新规要求全员执行标准工时制,需要调整上下班时间的,应相应调整到岗时间至9:30前,对于迟到者,将进行最高千元处罚。这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。据搜狐内部员工透露,此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

此前,张朝阳曾多次提示,搜狐员工在新一年要投入足够的时间,更加敬业和勤奋,以实现更加高效的沟通,这也是搜狐发展战略的重要一环。

希望员工做到两点

同时张朝阳在为搜狐内刊撰写的新年《卷首语》中也提出了更多细致的要求。其中,张朝阳希望员工做到两点:

第一,只有在每天太阳升起的时候,你已经开始思考当天的工作,在太阳落山的时候,你依然在热烈地讨论工作,你对工作的兴奋度才能被最大限度地调动起来,你会更聪明、更有想法、更有创造性,了解问题的颗粒度更细致。“而且,勤奋工作使精神强健,有利于健康;反而无所事事,或有拖延症的人才更容易焦虑。”

第二,要求作为搜狐的员工,每个人有学习、了解的义务。张朝阳说,“你有义务了解其他相关部门正在做的事情,你有义务使用搜狐主要的产品,你有义务阅读对公司的报道。”

张朝阳表示,“在一个以小时为时间尺度快速前行的组织里,你必须用同样的时间密度来感受这个组织的脉搏,并成为其脉搏的一部分。”

根据搜狐集团2019年11月4日公布的最新财报,搜狐集团2019年第三季度总收入为4.82亿美元,较2018年同期增长9%,以人民币计量增长12%。按非美国通用会计准则计算净亏损为5300万美元,同比收窄31%,环比收窄22%。归于搜狐公司的非美国通用会计准则净亏损为1700万美元,同比减亏26%。

财报发布后,张朝阳在财报会议上表示,预计媒体业务亏损将继续缩窄,离盈利还有一段距离,但是加上视频业务,以及来自畅游和搜狗的贡献,搜狐集团可能一两个季度就可以盈利。

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